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诶诺基人力资源管理系统(HRV8企业版)

更新：2019-5-22 10:19:42 点击：

品牌：诶诺基软件
型号： HRV8

产品介绍

一、简介

诶诺基HR人力资源管理系统是几千余家中外企业先进管理模式与一百多位软件服务及开发人员经验的结晶，是不断升级创新以满足不同用户需求的产物。由电脑系统进行及时高效地分析、整理，提高了管理的透明度和效率，减少了腐败和浪费，加强了员工的自觉性和纪律性。本系统是人力资源管理部门从传统手工作业向信息化、定性分析向数字化考量过渡的一个高水准的工作平台。通过准确把握企业的人力资源信息从而为经营决策提供可靠的帮助。

诶诺基HRV8人力资源管理系统

诶诺基客服提示：

本系统每个模块价格不同，请按实际需求选购模块功能，并非开放所有功能模块功能；在试用期间只针对特殊客户开放所有模块。

您好，欢迎您了解\试用我们‘诶诺基软件’产品，为了更好的提供合适的解决方案，请您点击左边‘免费试用按钮’提供（贵公司全称、联系人、电话、需求与功能模块、企业人数）等有效信息，以便更好的了解您的实际需求和申请试用安排，在试用前请按操作提示下载‘远程试用工具’会自动提供ID与密码，如果失效请向我们相关客服索取新的远程ID与密码，或者直接咨询以下在线QQ客服，祝您体验愉快，谢谢！

人力资源管理系统系列

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二、ETHRV8企业版8.0系统标准配置

项目	摘要	数量	标准用户数(个)	金额（RMB）
人力资源规划	企业发展阶段、理念识别系统、企业战略、企业目标、岗位目标分解、策略规划表、策略规划执行表、风险管理、风险跟踪、指标库 ------------------------------------------------------------- 职层管理、职等管理、职级管理、职称管理职类管理(职系管理)、职务管理、职位管理组织架构管理、组织职位编制管理组织人力资本规划、组织编制结构统计组织结构图、成本中心、权限核准管理人力资源审核	1套	5
人力测评	人力测评试题导入人力测评人力测评登记人力测评查询	1套	5
招聘管理	招聘费设置、职务任职资格招聘渠道、年度人员编制计划每月增补明细、人员增补申请、制定招聘计划应聘人员档案、应聘人员历史档案库招聘效果评估	1套	5
人事管理	组织管理：部门班组设置、部门职位编制设置、部门结构统计、部门组织结构图基础数据：职位设置、职级设置、工种设置、计薪方式、离职类型、籍贯设置、民族设置、学历设置、婚姻状况、可见级别设置、职类设置、职系设置新聘员工录入人事档案管理、人事资料-明细、人事资料-简历、厂证打印预离职登记 IC卡管理：发/补卡操作合同证件管理奖惩管理教育训练（培训）人事资料查询、调职记录查询常用人事报表：厂证打印、员工分布状态分析表、员工生日表、在职人数统计表、新聘/离职统计表人力分析：异动人员职责表、人员异动统计表、新聘人员学历表、离职形式对照、调职记录查询等	1套	5
考勤管理	考勤排班：考勤总规则、班制定义、班制组设定、行事历管理、排班表、部门默认班制、个人默认班制、倒班记录、转班设置打卡原始记录、签卡管理、签卡原因临时加班登记、加班申请与审核、加班管控法定节假日设定、缺勤登记、休假管理、休假管控考勤每日变动、生成考勤结果报表、考勤结果维护：考勤结果明细、考勤结果汇总常用考勤报表：实时出勤查询、出勤情况分析、加班记录查询、假期登记查询、原始刷卡记录历史查询、考勤报表历史查询等	1套	5
培训开发	基础资料：培训教师、培训教材、培训方式、培训地点、课程分类、培训课程、岗位必修课设置培训需求：个人需求、部门需求、需求分析培训计划：年度计划、培训安排、指定培训人员、培训调整通知、培训个人资料培训实施：培训签到、培训请假单、学员表现档案、学员意见档案、培训心得报告培训评估：计划外培训记录登记、培训成绩处理、培训成本查询分析：培训名单、培训到课状况、培训成绩、培训成本	1套	5
绩效管理	考核等级设置、考核要点管理、考核要点分类绩效录入、考评表模板管理、员工权重设置周期设置考评表母板、考评表设计绩效考评、考评修正考评表查询员工得分查询、部门得分查询	1套	5
计时工资	通用薪资项目管理、固定薪资维护、当前定薪查询、变动薪资维护、职级薪资维护银行设置、银行帐号管理、工资结算工资结果维护：工资明细表、工资结果汇总表、工资条常用工资报表：固定薪资明细表、变动薪资明细表、离职付现、当月工资停付表、银行报盘、个人所得税表、历史工资报表查询、薪酬分析等	1套	5
件资工资	每月工资录入按工位号录计件、按分组录计件、按部门录计件件资所得明细表工序（产品/订单）分类、工序（产品/订单）资料调价管理、当前工价查询计件明细、计件统计件资管理控分析	1套	5
宿舍管理	基础资料：宿舍类型、栋号编码、楼层编码、物品编码、水表编码、电表编码宿舍资料、栋号水电表配置、栋楼层水电表配置、宿舍物品配置住宿安排、空床查询、外宿人员登记宿舍个人物品配置、水电费管理宿舍维修、宿舍入住时间、暂住宿舍安排宿舍入住情况查询数据处理个人水电费查询宿舍水电费查询	1套	5
计次消费	餐厅设置、餐厅消费机设置餐类编码设置、餐制编码设置订/缺餐时间设定原始记录查询份饭签卡管理刷卡订餐查询缺餐登记、排餐登记、调价登记数据处理就餐情况查询(就餐情况明细、就餐情况统计、就餐日统计、就餐月统计、餐数日统计、未就餐记录查询) 餐厅分类统计	1套	5
出入门禁	实时监控通行门号管理门禁管理门禁通行查询出入记录查询巡检记录查询出入数据处理出入情况查询	1套	5
接口	自定义外部设备接口、调用外部设备接口卡钟数据采集读取数据文件卡钟参数设置指纹设备管理数据文件日志	1套	5	赠送
员工关系	法律法规、规章制度、公告通知、员工需求调查与处理、员工建议、员工跟踪、体检管理、文娱管理、职代会管理、工会管理合同管理：合同类型、合同批次、合同登记与续签、合同变更管理、试用期管理、合同提醒、离职管理（法律条文对照、成本风险评估）证件管理、体检管理、文娱管理保险管理：保险登记、保险查询、险种设置、工伤处理阶段、工伤登记、工伤处理记录奖惩管理：奖惩类别、奖惩登记、奖惩查询教育训练：课程设置、教育训练登记、教育训练查询	1套	5
事务管理	会议管理：会议登记、会议室设置、会议类型工伤管理：工伤登记、工伤处理记录、工伤处理阶段、工伤等级设置宿舍管理：宿舍安排、入住情况查询、空床位查询、宿舍数据保险管理：保险登记、保险查询、险种设置公积金管理：公积金登记资产管理：个人领退登记、部门领退登记、用品编码、入库登记、库存明细、库存盘点、盘点处理车辆管理：车辆使用申请调派登记、车辆外出记录查询、车辆信息、司机信息图书管理：借阅登记、图书分类、图书编码医疗管理：医疗信息登记、医师数据	1套	5
文控管理	文档柜管理文档管控级别文档分类文档中心文档收发记录	1套	5
工作流	工作流程设计我的工作流流程公式定义	1套	5
二次开发平台	报表设计中心自定义表名设置自定义项目设置自定义计算方法设置系统标准计算方法触发器与存储过程维护外挂程序菜单定义	1套	5
B/S员工自助查询	公司公告、公司通知、公司制度、法律法规、在线书库、个人的请假加班管理、签卡管理、调休管理、就餐管理、考评管理、培训管理投保记录	1套	5
B/S人事工作流	个人的请假、加班、签卡、调休、就餐、考评、培训、投保记录网上查询离职、调职、返职、请假、加班、签卡、调休、调薪等的申请、批准、审核办公管理流程与上述系统的各功能模块配套使用	1套	5
系统维护	二次开发平台、操作员管理及授权、报表设计中心、系统参数设置、自定义项目设置自定义计算方法设置、系统初始化数据导入工具、外挂程序菜单定义系统操作日志、系统维护工具、帐套维护	1套	5
文件与帮助	报表输出设置打印机设置软件最新版本下载数据库检查与更新更改登录密码以其它用户身份登录重新启动本系统诶诺基说明意见回馈诶诺基论坛诶诺基主页关于	1套	5
自助查询管理系统（定制版)		1套

电脑网络硬件系统配置要求

	工作电脑	电脑配置要求	说明
1	服务器	若为专业服务器，可参考以下配置，要求不低于以下配置；若为DIY服务器，则要求如下：主板：865或更高，要求稳定，如华硕、微星等品牌 CPU：C4 2.4G 或 P4 2.0G以上硬盘：60GB或更大内存：512MB以上。网卡：10/100MB自适应或更高显卡：不作特别要求，一般即可电源：P4电源，较稳定的品牌，如长城；最好加配UPS 显示器：彩显，一般即可操作系统：WIN2000服务器版或更高	1．要求硬件配置较高； 2．有专业的管理人员维护； 3．对外部工作环境有要求，最好有专用机柜或机房+UPS电源保护；
2	人事用电脑工资用电脑门禁用电脑查询用电脑考勤用电脑	若为品牌原装电脑，可参考以下配置，要求不低于以下配置；若为DIY工作电脑，则要求如下：主板：845或更高，要求稳定，如华硕、微星等品牌主机板 CPU：C3 1.3 或C4 1.7G 或 P4 1.7G以上硬盘：20GB/40GB或更大内存：256MB/512MB或更高网卡：10/100MB自适应或更高显卡：不作特别要求，一般即可电源：专用电源，较稳定的品牌，如长城；最好加配UPS 显示器：彩显，一般即可操作系统：WIN98或更高版本	一台工作电脑可运行多个子系统程序。因考勤数据、售饭数据较多，考勤工作电脑、售饭工作电脑配置应比其它工作电脑要高,应选择更高配置；
3	网络设备（以小型局域网为例）	网络布线：建议使用常见的星形结构交换机：建议使用100MB全双工的品牌交换机，如D_LINK 集线器：不建议使用，如网络电脑很少、要求不高时可考虑网线、面板、接头：建议使用质量好的品牌新产品，网线接法、网内标识等要统一、清晰与其它网络的连接：在系统安全的基础上，与其它网络整合	网络硬件设备质量要好、综合布线要专业；
4	网络安全	系统安全策略：运用系统自身的安全策略，如长密码，权限控制防火墙：建议从软、硬件两方面综合考虑防病毒软件：系统应安装专业的防毒软件，并要及时更新病毒库
网络系统配置说明		1．电脑的硬件配置直接影响软件系统的反应速度。通常，电脑硬件配置越高，其处理相同工作时所花费的时间越少。建议使用较高配置。 2．建议配置专用服务器及专业网络设备，以提高网络传输速度。 3．若服务器与工作站均在同一电脑上，要求使用服务配置。

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